Přidej se k nám, #unasjedobre

• Plný úvazek
• Brno

Náš tým / naše HR

• Do našeho HR týmu v Home Creditu hledáme zkušeného kolegu či kolegyni na pozici HR Business Partner, který/á bude mít roli strategického HRBP a současně povede menší tým. Pokud tě baví HR, zároveň rozumíš byznysu a jsi zvyklý/á rozhodovat a posouvat věci kupředu, pak jsi možná ten pravý člověk pro nás. 
  
  Než začneš číst detaily k nabízené pozici, rád bych ti stručně řekl něco o nás, abys mohl/a vyhodnotit, jestli je naše prostředí a nastavení pro tebe zajímavé. 
  
  Jsem tvůj potenciální šéf. Jmenuji se Miloš Nejezchleb a HR divizi, resp. HR tým u nás v Home Creditu vedu více než 5 let. Rád nechávám lidem volnou ruku, ale očekávám zodpovědnost, pracovitost, otevřenost, férovost a nakažlivě pozitivní mysl.
  
  Náš HR tým má 14 členů a staráme se o více než 800 zaměstnanců. Tým HR business partnerů je tříčlenný a je podporován týmem recruiterů a týmem HR generalistů, se kterými denně spolupracuje. V HR procesech máme uklizeno a velkou část jsme digitalizovali. Přesto věříme, že stále je na čem pracovat, co vylepšovat či budovat. Klidně od píky, pokud nám to tak bude dávat smysl. Jdeme jak cestou inovací, tak zdravého selského rozumu. Je pro nás důležitá spokojenost kandidátů i našich zaměstnanců. Rádi pečujeme o dobré vztahy a atmosféru, ale je pro nás důležitý také výkon a rozvoj. HR řídíme daty, nikoli pocity.
  
  Ačkoli se řadíme mezi větší společnosti, tak naše firemní kultura je podle našich zaměstnanců výrazně vztahová, přátelská, otevřená a velmi neformální. Management společnosti i většina zaměstnanců pracuje v Brně, v business centru Titanium, 5 min od vlakového nádraží a centra města. Myslíme si o sobě, že díky naší firemní kultuře a přístupu, patříme mezi TOP zaměstnavatele v regionu. Co nás k tomu vede? Průměrně s námi zaměstnanec zůstává 8 let. Jsme vysoko hodnocení např. na Atmoskopu. Máme odchodovost pod 5% a dlouhodobě vysokou a dále rostoucí spokojenost zaměstnanců jak se zaměstnavatelem (NPS 63), tak se svými manažery (NPS 73). Zcela upřímně, jsme na to pyšní!

Co tě u nás čeká

• Budeš partnerem nejen pro manažery – pomáhat jim s rozvojem lidí, nastavováním týmů, nábory nebo výkonem.
• Zároveň povedeš malý tým dvou HR Business Partnerů – budeš jim oporou, mentorem i sparring partnerem.
• Nebudeš jen reagovat na zadání – hledáme někoho, kdo přichází s nápady a přemýšlí, zda a jak lze věci dělat lépe.
• Dostaneš prostor ovlivňovat HR strategii, rozjíždět nové projekty a měnit fungování HR i celé organizace.
• A samozřejmě budeš součástí skvělého 14 členného HR týmu, kde se navzájem podporujeme, bavíme se prací i mimo ni a nebereme se přehnaně vážně. 

Koho hledáme

• Máš za sebou minimálně 3 roky v roli HR Business Partnera.
• Už jsi někdy vedl/a lidi nebo větší projekty
• Jsi zodpovědný/á, aktivní, pracovitý/á a férový/á.
• Nejsi čistě “HR člověk” – umíš vidět věci optikou byznysu.
• Baví tě zlepšovat, vymýšlet, ladit a hledat efektivnější cesty.
• A hlavně máš chuť posouvat sebe i ostatní dál.
• Je pro Tebe přirozené věci sdílet, diskutovat, inspirovat (se) ostatní.
• Máš rád/a lidi a nešetříš úsměvem. 

Co ti nabízíme

• Zajímavou roli, kde se propojuje leadership a HR partnerství.
• Možnost opravdu ovlivnit, jak HR v Home Creditu funguje.
• Skvělý tým lidí, kteří drží při sobě a umí si z práce udělat i radost.
• Flexibilitu, důvěru a prostředí, kde se dá růst.
• Práci v centru Brna s možností občasně pracovat z domu.
• Atraktivní odměňování i benefity.
• Prostředí dobře fungujících týmů a manažerů.

Zní to jako něco pro tebe?

Napiš nám pár slov o sobě nebo rovnou pošli CV.
Těšíme se, že poznáme někoho, kdo má chuť být součástí HR, které má vliv – i srdce. ❤️