Přidej se k nám, #unasjedobre

• Plný úvazek
• Brno

Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti rozvíjet i nadále? A co FinTech oblast, láká tě? Právě teď dostáváš ideální příležitost přidat se k nám a posunout naši aplikaci na další úroveň.

Co Tě u nás čeká?

• Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru, které připraví tvůj tým.
• Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
• Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové.
• Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
• Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
• Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru.

Co od Tebe očekáváme?

• Zkušenosti s automatizovaným testováním: Alespoň 1 rok praxe na podobné pozici.
• Znalost Java a souvisejících technologií: Pracujeme s JUnit, Selenium, Spring, Maven a MyBatis. Také používáme HTML, CSS, GIT, SQL a Jenkins. Ale pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
• Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.

Proč se ti u nás bude líbit:

• Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.
• Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme tě ve tvém růstu a další kariérní cestě.
• Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
• Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit:

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
• 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech.
• Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek 500 Kč do Cafeterie Edenred/měsíc.
• Finanční podpora teambuildingů.
• Možnost parkování.
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (např. Alza, Datart nebo O2).

Jak probíhá výběrové řízení?

1. Telefonický hovor se Simonou nebo Danielou, našimi recruiterkami.
2. Osobní setkání s HRBP Monikou, ale především s vedoucím týmu Tomem a případně s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.

Zaujali jsme tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!