Přidej se k nám, #unasjedobre

• Plný úvazek
• Brno

Baví Tě hledat souvislosti, pochopit potřeby businessu a navrhovat smysluplná IT řešení?

Do našeho agilního vývojového týmu o devíti fajn lidech hledáme posilu - nového kolegu/kolegyni, který/á se stane klíčovým mostem mezi businessem a vývojem. Hledáme někoho s analytickým myšlením a chutí učit se novým věcem. Někoho, kdo se nebojí zeptat, když něco nedává smysl. Na formality si moc nehrajeme - říkáme si věci na rovinu a táhneme za jeden provaz, i když se zrovna úplně nedaří.

Co Tě u nás čeká?

• Analýza business požadavků, příprava návrhů řešení a jejich akceptace.
• Údržba a rozvoj analytického modelu v nástroji Enterprise Architect.
• Úzká spolupráce s kolegy v agilním týmu.
• Analýza bude tvoje primární náplň práce, ale bavilo by Tě občas něco otestovat nebo třeba i vyvinout?

Co od Tebe očekáváme?

• Jsi technicky zaměřený člověk s velice dobrými komunikačními dovednostmi.
• Nedělá Ti problém převést business požadavky do “řeči IT”.
• Máš zkušenost s REST API.
• Máš základní znalost SQL.
• Znáš pojmy jako jsou Microservices, Kibana, UML či Kanban? Budiž ti to na startu velkou výhodou.

Proč se Ti u nás bude líbit?

• Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.
• Rozvoj a vzdělávání: Podpoříme Tě ve Tvém růstu a další kariérní cestě.
• Teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
• Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.

Na jaké benefity se můžeš těšit?

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc.
• 20 dní placeného volna po každých 5 letech.
• Hybridní režim práce v momentě, kdy se zapracuješ.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den.
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc.
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc.
• Finanční podpora teambuildingů.
• Možnost parkování.
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (např. Alza, Datart nebo O2).

Jak probíhá výběrové řízení?

1. Telefonický hovor se Simonou nebo Danielou, našimi recruiterkami.
2. Osobní setkání se mnou, ale především s vedoucím týmu Tomem a případně s dalšími členy týmu, kteří ti pozici detailněji představí.

Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!