Přidej se k nám, #unasjedobre

• Plný úvazek
• Brno

Hledáme novou posilu – zkušenou kolegyni nebo kolegu – do našeho DWH týmu pod vedením Zdeňka Štiky.  
 
Jsme menší tým, aktuálně je nás osm kolegyň a kolegů.  
Jsme stabilní tým, dobře se nám spolupracuje a baví nás to.  
Staráme se o vývoj a provoz našeho datového skladu. Co to znamená? Máme “pod sebou” data pro všechna oddělení společnosti, tedy od Risku, přes Finance až třeba po Vymáhání. V týmu máme jak analytiky, kteří se baví s business lidmi a navrhují, jak bude vše v DWH vypadat, tak vývojáře, kteří to poté uvedou do reality.  
 
Pokud tě baví komunikace, umíš propojovat svět IT a byznysu a máš zkušenosti s datovou analytikou, rádi tě poznáme. 

Co tě u nás čeká: 

• Analýza byznys požadavků: zadavatelem bývají primárně kolegové Risk analytici.
• Komunikace s byznysem: Budeš důležitým bodem celého řetězce, čeká tě pochopení požadavků a jejich zpracování, příprava analýz a technický návrh řešení.
• Udržování dokumentace pro svěřené oblasti IT systémů.
• Schůzky: Budeš poskytovat konzultace ke stávající funkčnosti systémů.
• Návrh variant řešení a rozvoje. A to včetně odhadů náročnosti.
• Práce s daty. Agregovat je či integrovat data nová.
• Spolupráce. Nejen s byznysem, ale také s vývojáři a testery, aby vše fungovalo tak, jak má. 

Tvůj budoucí tým je sice menší, zato velmi různorodý. Každý člen našeho týmu je individualitou, a to nejen svojí osobností, ale také přístupem ke svěřené práci. Vzájemně si ovšem velice dobře rozumíme a spolupráce nám kvalitně funguje. Potkáváme se 3x týdně během ranního stand-upu. 

Co u tebe oceníme: 

• Pokročilé znalosti a zkušenosti s SQL (ideálně Oracle): Alespoň 2-3 roky praxe (používáš i složitější selekty, umíš psát procedury a vytvářet tabulky, jsi schopný/á přečíst a interpretovat cizí kód).
• Předchozí datově-analytické zkušenosti: Ideálně z obdobné pozice, z pozice Datového/DB Analytika či z odd. Risku.
• Velmi dobré komunikační dovednosti – komunikace se zadavatelem (často Risk Analytik) i dalšími týmy (validace požadavků s IT Analytikem). Tato role je skutečně na efektivní komunikaci postavená a závislá a bude to hodně na tobě.
• Znalost byznysových procesů. Víš, jak vypadá práce analytika a jak vytvořit report. Převedeš byznys požadavky do “řeči IT”.
• Orientaci v reportovacích nástrojích jako je PowerBI nebo OAS/OAC.
• Chuť učit se nové věci: Zájem o datové modelování.
• Samostatnost a zároveň schopnost týmové spolupráce. Proaktivní přístup. Plnění zadaných úkolů.
• AI-first mindset.

Proč se ti u nás bude líbit? 

• Stabilní tým: Pracujeme v přátelském prostředí s otevřenou komunikací.
• Flexibilní pracovní doba s pevným jádrem a možnost flexi office.
• Zábavné teambuildingy: Těš se na turnaje v deskovkách i další společné akce.
• Skvělé kanceláře: Sídlíme v budově Titania blízko brněnského hlavního nádraží.
• Podpora rozvoje: Vzdělávání a rozvoj každého z nás jsou pro nás důležité. 

Na jaké benefity se můžeš těšit?   

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc. 
• 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech. 
• Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce. 
• Možnost využít až 2 dny na práci v neziskovém sektoru.
• Hybridní režim práce - pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 110Kč/den. 
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc. 
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc. 
• Možnost parkování. 
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2). 
• #HCnenijenprace  

Jak proběhne výběrové řízení?   

1. Zavolá Ti naše recruiterka. Bude se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu i finanční představu.
2. Potkáme se osobně společně s vedoucím týmu Zdeňkem a kolegyní analytičkou Dankou, kteří Ti pozici detailněji představí.
3. Pokud si na obou stranách padneme do noty, přijde Ti od nás pracovní nabídka.   

Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici a pošli nám své CV. Těšíme se na setkání!