Přidej se k nám, #unasjedobre

• Plný úvazek
• Brno

Hledáme novou posilu – zkušenou kolegyni nebo kolegu – do jednoho z našich vývojových týmů. 
 
Jsme Hunters a aktuálně je nás v týmu 13 kolegyň a kolegů. A co nás vystihuje? Přátelská atmosféra, spolupráce, podpora a sdílení zkušeností. Fungujeme agilně, otevřeně a bez zbytečných formalit. Proč zrovna Hunters? To ti rád vysvětlí náš Team lead - Tom Korec na osobním setkání 😉 
 
Máš zkušenost s automatizovanými testy a chceš se v této oblasti rozvíjet?  
Rád(a) přicházíš s novými nápady a zefektivňuješ již zažité? 
Láká tě pracovat ve fintech oboru, kde kvalita není „nice to have“? Ano, u nás je to základ. Budeš v prostředí, kde se věci hýbou, kde má práce viditelný dopad a dobrá automatizace fakt dělá rozdíl. 

Po nástupu se ti bude intenzivně věnovat zejména Tom, náš Team lead a Jana, naše zkušená kolegyně z týmu testerů.

Co tě u nás čeká? 

• Testování nových funkcionalit: Budeš testovat nové funkcionality softwaru (webová a mobilní aplikace), které připraví tvůj tým.
• Údržba a rozvoj automatických testů: Budeš automatické testy udržovat a zároveň je přizpůsobovat aktuálním změnám našich systémů.
• Vývoj: Podle požadavků budeš navrhovat a vyvíjet testy nové tam, kde to dává smysl – ne „pro počet“, ale pro reálné pokrytí rizik.
• Zlepšování efektivity: Automatické testy spouštíme často a opakovaně, důraz klademe na maximální efektivitu a kvalitu.
• Spolupráce s kolegy z byznysu: Jejich zkušenosti ti pomohou zvyšovat efektivitu testování.
• Spolupráce s ostatními testery z týmu - jak automatizačními, tak manuálními.
• Odhalování chyb: Pomůžeš řešit chyby a nedostatky v průběhu vývojového cyklu softwaru, resp. chytat chyby včas a pomáhat je dotáhnout do opravy: umět popsat problém, dohledat souvislosti a dát vývojářům info, se kterým se dá pracovat. 

Co od tebe očekáváme? 

• Zkušenosti s automatizovaným testováním:  Alespoň 3 roky praxe na podobné pozici.
• Technický background, schopnost napsat kód nebo se zorientovat v již vytvořeném
• Java jako hlavní jazyk pro automatizaci. (jiný jazyk, ochota se Javu naučit)
• Testovací část stojí na JUnit – píšeme testy tak, aby byly čitelné a šly dobře udržovat.
• UI automatizaci řešíme přes Selenium (a ne, nechceme to stavět na náhodných pauzách typu Thread.sleep).
• Budeš se potkávat se světem aplikace i přes Spring a datovou vrstvu (MyBatis) – ať víš, co testuješ a proč.
• Občas se hodí i základ HTML/CSS, JavaScript, když řešíš, co se vlastně děje na UI.
• Umíš psát testy tak, aby byly stabilní a aby failure něco řekl.
• Bereš automatizaci jako součást vývoje: Git, build přes Maven, běh v Jenkinsu.
• Nelekneš se, když je potřeba sáhnout do SQL (ověření dat).
• Pokud něco z toho neznáš, nevadí, rádi tě zaškolíme.
• Zájem o nové věci: Máš chuť se rozvíjet a sledovat nejnovější trendy.
• AI-first mindset.

Proč se Ti u nás bude líbit?   

• Agilní tým: Budeš pracovat v týmu, kde si říkáme věci narovinu. #hcnenijenprace je pro nás více než jen slogan.
• Moderní technologie
• Zábavné teambuildingy: Užiješ si akce plné deskových her, ale i dalších aktivit.
• Moderní kanceláře: Sídlíme kousek od hlavního nádraží v Brně, v budově Titania.   
• Podpora rozvoje: Vzdělávání a kariérní růst jsou u nás prioritou. 

Na jaké benefity se můžeš těšit?   

• 5 týdnů dovolené + 5 dní pracovního volna navíc. 
• 20 dní placeného volna po každých 5 odpracovaných letech. 
• Smlouva na dobu neurčitou se zkušební dobou na 4 měsíce. 
• Možnost využít až 3 dny na práci v neziskovém sektoru.
• Hybridní režim práce - pracujeme v kancelářích a čerpáme i flexi office.
• Příspěvek na stravné v hodnotě 110 Kč/den. 
• Příspěvek na penzijní připojištění/DIP v hodnotě 2000 Kč/měsíc. 
• Prémiová zdravotní péče nebo příspěvek do Cafeterie Edenred 500 Kč/měsíc. 
• Možnost parkování. 
• Slevy na produkty Home Creditu a také u našich partnerů (Alza, Datart nebo O2).   

Jak proběhne výběrové řízení?   

1. Zavolá ti naše recruiterka. Bude se tě ptát na tvé zkušenosti, motivaci, podmínky nástupu i finanční představu.
2. Potkáme se osobně společně s vedoucím týmu Tomem a dalšími kolegy z týmu, kteří ti pozici detailněji představí.
3. Pokud si na obou stranách padneme do noty, přijde ti od nás pracovní nabídka.   

Zaujali jsme Tě? Přihlas se na pozici, těšíme se na setkání!